Permanent Placement & Assessment Solutions
Il talento di riconoscere i talenti
I nostri servizi
Offriamo una gamma completa di servizi per la gestione delle risorse umane, tra cui ricerca e selezione del personale, Head Hunting, e attività di attraction per attrarre i migliori talenti. Forniamo benchmark retributivo per analizzare la competitività salariale e servizi di Evaluation per valutare competenze e potenziale. Supportiamo il coinvolgimento attraverso l’engagement, offriamo soluzioni di Testing, e conduciamo l’Analisi di Clima per monitorare il benessere aziendale. I nostri Piani di sviluppo sono pensati per la crescita del personale, mentre la Career Transition facilita i passaggi di carriera.
Gli ambiti di intervento
I nostri ambiti di intervento coprono diverse necessità, dalla ricerca di profili Entry Level alla Middle & Executive Search, con servizi di Head Hunting e mappature di settore per analisi di mercato approfondite. Inoltre, organizziamo Assessment Center e Development Center per una valutazione completa delle competenze e per pianificare il percorso di sviluppo professionale.
La qualità che ci distingue
Offriamo progetti di ricerca e selezione personalizzati, mirati a coinvolgere e rafforzare l’onboarding dei migliori talenti, i nostri processi sono calibrati sulla seniority richiesta e specifici per il settore di riferimento. Utilizziamo tools di digital recruitment e presentiamo i candidati in modo accurato attraverso shortlist e dossier che ci permettono di ridurre significativamente gli errori di valutazione. Il nostro team si avvale di psicologi del lavoro iscritti all’Albo e assessors abilitati, garantendo trasparenza in ogni fase del processo.
Strumenti combinabili
Utilizziamo un’ampia gamma di strumenti per garantire un processo di selezione efficace e personalizzato, tra cui video Curriculum di presentazione e dossier candidati dettagliati con Job Test.
Offriamo questionari motivazionali e attitudinali progettati per adattarsi al contesto organizzativo specifico e conduciamo un’accurata analisi delle referenze. I nostri test di lingue straniere e i test validati di psicometria computazionale assicurano valutazioni precise.
Progettiamo Assessment customizzati e monitoriamo attentamente i candidati in ogni fase del processo di engagement, per garantire un’analisi completa e approfondita.
Assessment Center, un approccio integrato alla vision e ai valori di ogni azienda
Per ogni candidato in short list, offriamo una gamma di prodotti e servizi integrativi di Assessment, progettati per affiancare il processo di valutazione e selezione del personale. Forniamo rapporti interpretativi per comprendere l’affinità potenziale di ogni profilo rispetto a ogni specifico contesto umano e organizzativo, le nostre rilevazioni sono attendibili perché basate sui più innovativi strumenti psicometrici. Analizziamo le macroaree di personalità, le inclinazioni e le attitudini relazionali, cognitive e motivazionali.
Candidate
Recruit
Competence
Suitability
Aptitudes
Test
Personality
Development Center
Con un’ottica consulenziale, analizziamo il clima e le dinamiche interne all’azienda, mettendo in luce punti di forza e aree di miglioramento. Identifichiamo le criticità potenziali che potrebbero ostacolare lo sviluppo dell’impresa e influenzare il business.
Promuoviamo la consapevolezza individuale e di team, focalizzandoci sulle competenze attuali e su quelle da potenziare. In tal senso supportiamo la messa in atto di strategie mirate a valorizzare le competenze e sfruttare al meglio il capitale umano. Proponiamo piani di sviluppo per migliorare l’organizzazione e apportare cambiamenti strategici, orientati alla crescita sostenibile dell’azienda.
Il processo
Analisi della struttura aziendale
Feedback ai partecipanti
Scelta degli strumenti più idonei
Monitoraggio post erogazione
Interpretazione dei risultati e definizione delle azioni da intraprendere
I vantaggi
Aumento dell’engagement delle risorse
Miglior percezione del proprio ambiente di lavoro
Migliori performances dei singoli maggiore produttività ed efficacia