Executive Coaching
L’equilibrio che genera performance
Equilibrium è il servizio di Executive Coaching offerto da Etjca Group con l’intento di aiutare imprenditori, CEO e prime linee aziendali a sviluppare competenze strategiche per affrontare sfide complesse, guidare il cambiamento e raggiungere la top performance attraverso la consapevolezza, la centratura e la leadership equilibrata.
Perchè scegliere Equilibrium
Alleato dei Leader
Aiutiamo i leader a ristabilire l’equilibrio quando la pressione diventa insostenibile, a riportare l’attenzione sulle reali priorità e a mantenere lucidità nei momenti decisivi.
Esperienza consolidata in situazioni complesse
Siamo specializzati in contesti complessi, tra cui trasformazioni aziendali, operazioni di M&A, ristrutturazioni e fasi di scale-up, così come in settori particolarmente sfidanti quali Pharma & Life Sciences, Industriale, Tech & Digital, Financial Services e Private Equity.
Supporto concreto nelle fasi di onboarding e retention
Acceleriamo l’integrazione e l’efficacia dei leader di nuova nomina, favorendo al contempo la fidelizzazione dei ruoli chiave.
L’approccio Equilibrium
Grazie all’esperienza e alle competenze certificate del nostro team di Coach e ad un approccio orientato ai risultati e basato su evidenze neuroscientifiche, il nostro servizio di coaching è un alleato concreto nei momenti di trasformazione personale e organizzativa.
I nostri driver strategici:
Consapevolezza di sé
Comprendere appieno ciò che guida le proprie azioni.
Eccellenza operativa
Sostenere un miglioramento continuo, relazioni autentiche e una cultura del lavoro dove gli errori supportano la crescita.
Cura del sé e benessere
Riconoscere l’importanza del prendersi cura del proprio benessere per supportare al meglio gli altri.
Il modello Equilibrium
ICF-Certified Executive Coach (PCC / MCC)
Coach certificati a livello internazionale con esperienza consolidata in situazioni complesse.
1:1 Executive Coaching
Sessioni strutturate, riservate e uniche per sostenere la lucidità e il decision-making.
Gruppi Peer-to-Peer
Confidenziali ed esclusivi, focalizzati su decisioni ad alto impatto e sulle sfide della leadership.
Piattaforma di nuova generazione
Digitale e innovativa, per offrire il massimo della flessibilità.
Copertura globale
Supporto alla leadership oltre barriere geografiche, linguistiche e culturali.