In un’epoca fortemente caratterizzata da digitalizzazione, automazione e robotica, le agenzie del lavoro hanno l’obiettivo di dare voce ai giovani talenti e supportarli con esperienze formative finalizzate a costruire concrete opportunità di carriera.
Ma, al contempo, per le stesse agenzie è altrettanto fondamentale accompagnare in questo processo di trasformazione le risorse umane e le aziende, aiutandole a conoscere in anticipo le esigenze del mercato.
Negli ultimi anni ETJCA – che si posiziona tra i primi 10 player in Italia nel settore delle agenzie per il lavoro – ha vissuto in prima linea il cambiamento che sta coinvolgendo il mondo del lavoro, e lo ha fatto soprattutto attraverso la partecipazione alle principali fiere di settore.
Grazie all’inserimento di strumenti innovativi e all’apprendimento di programmi legati alle nuove tecnologie, ETJCA ha così potuto migliorare i processi organizzativi legati alla ricerca e alla selezione dei candidati.
Scopriamo insieme, dunque, quando e dove avranno luogo le prossime manifestazioni annuali che vedranno ETJCA come sempre protagonista, e soprattutto di cosa tratteranno.
DIGITAL RECRUITING WEEK LIVE – 24 maggio (Milano), 7 giugno (Padova)
Giornata-evento – che avrà luogo prima nel capoluogo lombardo presso il centro culturale polifunzionale BASE e poi in quello veneto presso il Padiglione 3 di Padova Hall – dedicata ai giovani che si affacciano al mondo del lavoro.
Si tratta di una seguitissima manifestazione che mette in comunicazione laureandi o neolaureati curiosi ed entusiasti di confrontarsi con aziende consolidate in vari settori professionali e pronte ad assumere personale.
Un incontro virtuale e gratuito, ricco di momenti formativi, attività interattive, webinar di approfondimento e colloqui conoscitivi in tempo reale in cui ogni partecipante può creare il proprio profilo, caricare il curriculum e inviare le candidature per le specifiche posizioni aperte, raffrontandosi con esperti del settore, recruiter e rappresentanti aziendali.
GLOBAL SUMMIT HR – 24 e 25 maggio (Lazise, VR)
7a edizione dell’evento annuale B2B a livello nazionale pensato per il mondo Human Resource e People Management che, anche quest’anno, si tiene nella splendida cornice del lago di Garda.
Due giorni densi di incontri B2B, conferenze, workshop e momenti di networking non solo per favorire il confronto, la condivisione e lo scambio di idee e conoscenze tra i partecipanti, ma anche per offrire l’esclusiva possibilità di potersi interfacciare con i principali player del settore HR e comprendere le opportunità e i cambiamenti offerti dalle nuove tecnologie.
HR DIRECTORS SUMMIT – 14 e 15 giugno (Milano)
Altro appuntamento di assoluto rilievo per i leader delle risorse umane che continuano ad avere, tra le loro priorità, il ripensamento di modelli organizzativi e di strategie che siano adeguati alla gestione delle persone in contesti di profondo cambiamento.
Ideato e realizzato da Business International, si svolgerà all’interno del Business Leaders Forum presso l’Allianz MiCo di Milano e vedrà alternarsi tavole rotonde e masterclass che consentiranno di attivare relazioni, apprendere le più innovative soluzioni di mercato e confrontarsi con autorevoli esperti del settore.
Ennesima occasione per far proprie le migliori esperienze di gestione HR in un tempo sospeso tra realtà e metaverso.
ROADSHOW RISORSE UMANE E NON UMANE – 18 aprile (Bologna), 30 maggio (Padova), 14 giugno (Torino) e 10 ottobre (Udine)
ETJCA prenderà parte, in qualità di sponsor tecnico, anche a questo imperdibile evento itinerante che si rivolge ai People Manager, ovvero a chi ricopre ruoli di responsabilità in azienda e seleziona, forma e si prende cura dei candidati.
In conclusione, la partecipazione a ognuno di questi appuntamenti è indispensabile per capire le evoluzioni del lavoro e meglio comprendere quali siano le competenze maggiormente richieste dal mercato.
Grazie a un continuo e costante aggiornamento professionale, ETJCA rimane quindi, una volta di più, il punto di riferimento in Italia per tutte le aziende in cerca di personale, per chi è alla ricerca di un’occupazione, soprattutto al termine degli studi universitari, e per tutto il mondo della gestione delle risorse umane.
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