Somministrazione di lavoro

ETJCA-servizi-per-le-aziende-somministrazione2

La tua azienda ha bisogno di flessibilità?

 

Somministrazione di lavoro a tempo determinato

 

La somministrazione di lavoro ti consente di inserire personale a tempo determinato, selezionato e dipendente da ETJCA, ed è regolata dalla Legge Biagi 276/2003, integrata dal Decreto Legislativo n. 81 del 15 giugno 2015 e dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per la categoria delle Agenzie di Somministrazione di lavoro.

 

Quali vantaggi per la tua azienda?

  • Ricorrere alla prestazione di lavoratori in regola con le disposizioni normative in materia di assunzione anche per brevissimi periodi di tempo
  • Gestire esigenze di flessibilità produttiva e organizzativa
  • Evitare ogni preoccupazione e onere contrattuale, amministrativo e di gestione del rapporto di lavoro, che rimangono totalmente a carico di ETJCA

 

Staff Leasing

 

In questo ambito si inserisce anche lo Staff Leasing (o somministrazione di lavoro a tempo indeterminato), in cui il lavoratore è assunto a tempo indeterminato da ETJCA, ma svolge, in qualità di somministrato, periodi di lavoro presso l’azienda.

 

La somministrazione a tempo indeterminato è la soluzione appropriata per quelle realtà imprenditoriali che desiderano internalizzare un’attività o stabilizzare un rapporto di collaborazione, usufruendo di tutti i vantaggi del supporto di ETJCA.

Il Monte Ore Garantito

Il Monte Ore Garantito è un’innovativa forma contrattuale a tempo determinato in somministrazione che ti consente di richiedere la prestazione del lavoratore somministrato solo quando è necessario, secondo le esigenze di commessa o di produzione.

 

I settori di applicazione del MOG

Il Monte Ore Garantito interessa le aziende che operano nei seguenti settori, caratterizzati da particolare flessibilità produttiva e organizzativa:

  • Turismo,
  • GDO,
  • Logistica,
  • Alimentare,
  • Agricoltura,
  • Telecomunicazioni,
  • Servizi alla persona.

Per l’applicazione del MOG fa fede il Codice ATECO dell’azienda, secondo la lista indicata dal legislatore.

 

Il contratto ha durata minima di 3 mesi con un monte orario e retributivo minimo garantito. Al momento della stipula, il lavoratore concorda con ETJCA una fascia oraria di disponibilità modulabile: sulla base di tale intesa, l’azienda avrà il diritto di chiamare il lavoratore, in funzione delle esigenze della tua azienda, dandone un preavviso di almeno 24 ore.

hacklink satış hacklink nedir hacklink al Paykasa Hizmetleri Firmamız sizden hiçbir şekilde kimlik belgesi istemeden tek kullanımlık olan ve Euro bazında işlem gören ön ödemeli sanal kart Paykasahizmeti vermektedir. Bize internet adresimiz olan Paykasaal.org üzerinden a hacklink satış hacklink instagram takipçi free follower for instagram free follower for instagram instagram giris yap instagram giris yap instagram takipci hilesi instagram free followers instagram begeni hilesi twitter begeni instagram takipçi hilesi instagram free followers instagram beğeni hilesi instagram takipçi hilesi instagram takipçi hilesi instagram beğeni hilesi instagram takipçi kazan smm panel instagram followers free instagram takipçi hilesi instagram takipçi hilesi instagram takipçi hilesi instagram takipçi hilesi instagram followers free instagram followers no password smm panel takipçi satın al instagram followers free